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Führung 2012 - 40 Artikel zum Thema Führung
von Ulrich Grannemann (Hrsg.)

Nicht von der Fähigkeit in die Realität,

sondern von der Realität zur Fähigkeit.


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Transfer Umsetzung Nachhaltigkeit

Tun statt nur Können

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Praxis lösen

statt Theorie diskutieren.


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Lernen ganz anders

eine völlig neue Art sich weiter zu entwicklen.


Das Leadion Praxis Programm

Führung machen

statt Führung denken.


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Führung im Leben,

nicht im Seminarraum.


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Artikel der Woche 51/52

Wer ist eigentlich Weihnachts-Chef/in? Nikolaus, Christkind und Co....


Ist es jetzt der Weihnachtsmann, der die Geschenke vom geparkten Rentierschlitten durch den Schornstein anliefert? Oder doch das Christkind, das sich ins Haus schleicht und dann das Glöckchen klingelt? Und was hat der Nikolaus damit zu tun?
 

Von Roland Gruber, 2014 (mehr…)


Situative Führungsstile nach Reddin
Wie reagiere ich bei Mobbing, Alkoholproblemen, Konflikten, Fehlern etc.?
Kann man alles mit Meetings lösen? Oder mit Regeln? Greifen wir vielleicht manchmal zu viel in eine Ecke unserer Führungs-Toolbox?
(mehr…)


Motivation – einfach mal ganz unabstrakt!
Wie funktioniert Motivation? Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Herausforderung, Gerechtigkeit und Vertrauen. So lauten die Antworten. Aber wie geht das genau? (mehr…)


Vorurteil bestätigt: Banker lügen öfter als andere
Banker gelten nach Umfrageergebnissen als unehrlichste Berufsgruppe. Jetzt haben Wissenschaftler dieses Vorurteil bestätigt.  
(mehr…)


Buch: Betriebliches Konflikt-Management als Führungsaufgabe
Buchbesprechung des Buches „Betriebliches Konflikt-Management  als Führungsaufgabe“ mit der Frage, wie Führungskräfte Spannungen abbauen und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre aufbauen können. (mehr…)


Der wahre Schlüssel zum Erfolg - Ausdauer schlägt Talent
Der Spatz in der Hand oder die Taube auf dem Dach? Wofür entscheiden Sie sich in der Regel? Nicht der Wille zur Macht, die Herkunft oder Intelligenz sind für die Karriere entscheidend. Ausdauer schlägt Talent.   (mehr…)


Warum sind deutsche Manager tendenziell zu dick? Ein -nicht ganz ernst gemeinter- Verdacht
48 % der deutschen Führungskräfte sind nach BMI-Definition übergewichtig, insbesondere die Männer. Da drängen sich doch Fragen auf! (mehr…)


Meetings verkürzen: Tagen Sie im Stehen
Ein Angestellter hat durchschnittlich 65 Meetings im Monat. Nach eigener Ansicht sind 50 % davon überflüssig und kosten ihn 34 Arbeitsstunden.
(mehr…)


Das vermeintliche Führungsparadox: Auch harte Hunde sind erfolgreich!
Akademischer Nachwuchs fühlt sich von respektvoller Führung angezogen. Warum zieht es Führungsnachwuchs trotzdem zu den „harten Hunden“? (mehr…)


Die besten Apps für Führungskräfte
Inwieweit helfen Apps auf Smartphones und Tablets bei der Führungsaufgabe? Welche Apps nutzen Führungskräften? Dazu haben wir Führungskräfte aus unserem Leadion-Führungskräftekreis befragt. (mehr…)


Was Führungskräfte meinen und was Mitarbeiter denken
Nirgendwo fallen Selbst- und Fremdbild so weit auseinander wie bei der Führung und beim Autofahren. 90 % der Autofahrer halten sich für gut. Und Führungskräfte?  (mehr…)


Die Multitasking-Lüge: Wie wir beim Zeitsparen Zeit verschwenden und unser Stressniveau hochfahren
Beim Telefonieren noch schnell eine Mail schreiben, während man eigentlich beim Mittagessen sitzt. Bringt Multitasking tatsächlich Zeitersparnis?  (mehr…)


Führungsstile der Zukunft
Welche Führungsstile werden in der Zukunft erfolgreicher sein?
Wie werden sich die Führungsstile eventuell verschieben? Was wird wichtiger, was unwichtiger?     
  (mehr…)


Führungsstile: Eine Übersicht
Was für einen Führungsstil habe ich? Und welcher Führungsstil ist der Richtige? Häufig gestellte Fragen zu Beginn von Führungskräfte-Trainings.

  (mehr…)


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